Hoe kan een team blijven leren en ontwikkelen? Casusleren als effectieve werkvorm! Met casusleren heb je een in tijd afgebakende en inspirerend werkvorm in handen waarmee je met een team het werk dusdanig bespreekt dat het lerend is voor zowel iedereen in het team als voor de hele organisatie. Het is een manier van teamleren waarin de persoonlijke vraag van een teamlid wordt gekoppeld aan vragen als: wat vinden wij goede zorg? Kloppen de uitgangspunten van waaruit we werken (nog) wel? Liggen we nog wel op een lijn als het gaat om onze visie en werkwijze? Download hier een gratis boekje en folder over casusleren.
